Okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego został wydłużony do 3 maja – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Ze świadczenia mogą skorzystać rodzice dzieci w wieku do 8 roku życia oraz opiekunowie dzieci do 16 lat, jeśli mają orzeczenie o niepełnosprawności; do 18 lat, w przypadku orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz rodzice dzieci, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.

Zasiłek przysługuje też rodzicom lub opiekunom osób pełnoletnich niepełnosprawnych, którzy muszą zrezygnować z pracy aby opiekować się podopiecznym w czasie zamknięcia placówki do której na co dzień uczęszczał. O korzystaniu z zasiłku pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę, zleceniobiorca – swojego zleceniodawcę, a osoba prowadząca działalność gospodarczą – bezpośrednio ZUS. Przedsiębiorcy mogą wysłać do Zakładu oświadczenie elektronicznie – za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. Przysługuje on matce lub ojcu dziecka, a wypłacany jest temu z rodziców, który wystąpi o jego wypłatę. Rodzice mogą też podzielić się opieką nad dzieckiem.

ZUS przypomina, że nie zmieniły się zasady przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Zasiłek w dodatkowym wymiarze przysługuje łącznie obojgu rodzicom – jego długość nie zależy od liczby dzieci. Zasiłek ten nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę (np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego, czy urlopu wychowawczego).

Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.